HR-Aufgaben entlasten. Intern gezielt unterstützen.
In vielen KMU werden HR-Aufgaben von GL-Assistenzen oder von GL-nahen Schlüsselpersonen mit grossem Engagement zusätzlich zu ihren Kernaufgaben übernommen.
Das Tagesgeschäft ist anspruchsvoll. Prioritäten wechseln, Termine drängen, Verantwortung ist breit verteilt. Kommt dann ein zeitkritisches HR-Thema hinzu, etwa eine personelle Veränderung, entsteht zusätzlicher Zeitdruck. Ein Stelleninserat muss rasch erstellt werden, Kanäle müssen definiert, Abläufe koordiniert werden.
Gleichzeitig laufen Offerten, Abschlüsse, Revisionen, Rechnungen oder die Organisation von Besprechungen und Anlässen weiter. Der Koordinationsaufwand steigt, die Belastung ebenfalls.
Genau hier ist punktuelle HR-Unterstützung sinnvoll. Nicht als Ersatz interner Rollen, sondern als gezielte Ergänzung. Um zu entlasten, mitzudenken und sicherzustellen, dass HR-Themen professionell, strukturiert und verlässlich bearbeitet werden. Für mehr Qualität, Sicherheit und Kontinuität im HR-Alltag.
Leistungen speziell für KMU. Regional. Bedarfsorientiert.
Unsere Arbeit basiert auf der langjährigen HR-Erfahrung des Gründers Marco Neff und einem eingespielten Team.
Die Berufstalent AG ist ein Kompetenzzentrum aus erfahrenen HR-Fachleuten und Coaches mit Sitz in Altstätten. Wir arbeiten praxisnah, lösungsorientiert und mit Verständnis für die Realität von KMU und inhabergeführten Betrieben.
Wir unterstützen unter anderem bei
- Rekrutierungen und Bewerbungsprozesse (keine Personalvermittlung)
- Personaladministration und HR-Formalitäten
- Ein- und Austritte sowie personelle Veränderungen
- Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Vorlagen und Checklisten
So unterstützen wir KMU im HR-Alltag
Wir verstehen HR nicht als theoretische Disziplin, sondern als praktischen Bestandteil des KMU-Alltags.
Je nach Bedarf agieren wir als Sparring-Partner bei HR-Fragen, bringen gezielt Fachwissen ein oder übernehmen operative Aufgaben.
Die Zusammenarbeit ist flexibel und bedarfsorientiert. Bestehende Strukturen bleiben erhalten und werden gezielt ergänzt. Es entsteht keine zusätzliche Führungsebene und die Kontrolle bleibt immer bei der Geschäftsleitung.
Rekrutierungen begleiten wir als Teil der HR-Arbeit und nicht als provisionsbasierte Personalvermittlung. Wir stellen keine Mitarbeitenden zur Verfügung und betreiben keinen Personalverleih.
Sie erhalten genau die Unterstützung, die Ihr Unternehmen aktuell benötigt. Ohne Fixkosten einer zusätzlichen Anstellung und ohne langfristige Verpflichtungen.
Ihr Nutzen auf einen Blick
- Spürbare Entlastung von GL-Assistenz, GL-nahen Schlüsselfunktionen und Geschäftsleitung
- Mehr Sicherheit und Übersicht bei HR-Themen
- Zeitgewinn für Führung, Betrieb und Kerngeschäft
- Planbare und transparente Kosten
- Know-how bleibt im Unternehmen
Das Berufstalent Team in Altstätten
Rheintaler HR-Fachleute für eine persönliche, verlässliche Zusammenarbeit – diskret, praxisnah und auf Augenhöhe.
HR-Fachmann mit eidg. FA
Prüfen, ob eine HR-Unterstützung sinnvoll ist
Kurzer Austausch per Telefon von 15 bis 20 Minuten oder gerne ein persönliches Treffen?
Gerne besprechen wir gemeinsam und unverbindlich, ob und in welchem Umfang eine HR-Unterstützung für Ihr Unternehmen aktuell sinnvoll ist.
Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir, um einen Termin zu vereinbaren:
P.S. Wir arbeiten auch gerne mit einem wertschätzenden „Du“ in unserer Zusammenarbeit.
Kontakt
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.
Berufstalent AG
Fleubenstrasse 3
CH-9450 Altstätten
Tel. +41 71 737 90 00
E-Mail: info@berufstalent.ch
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